Deze checklist verbetertraject helpt je bij het voorbereiden en het administratief verwerken van de opstart van het traject. Dit is een belangrijk onderdeel van het verbetertraject omdat je hier de afspraken vastlegt die vervolgens periodiek worden geëvalueerd.
Vergeet je bijvoorbeeld een belangrijke afspraak (zoals de einddoelstelling) vast te leggen, dan betekent dit dat je niet voldoet aan de nieuwe toetsingsregels rondom ontslag door disfunctioneren.
Maar alleen een verbetertraject is niet genoeg voor een ontslag door disfunctioneren. Denk ook aan verslagen van functioneringsgesprekken en beoordelingen en een functiebeschrijving. In het stappenplan ontslag door disfunctioneren lees je de andere toestingseisen voor een ontslag.
Wanneer gebruik je deze checklist verbetertraject?
Bij ontslag door disfunctioneren met in het bijzonder het opstarten van een verbetertraject om het functioneren te verbeteren. Je gebruikt de checklist verbetertraject om het traject goed voor te bereiden zodat je aan alle eisen voldoet.
Zonder een verbetertraject is het vrijwel onmogelijk naar de kantonrechter te stappen om een ontbinding te forceren. Een verbetertraject is een belangrijke toetsingseis van de kantonrechter bij ontslag door disfunctioneren.
Waar moet je (extra) op letten bij gebruik?
- Deze checklist verbetertraject is een hulpmiddel voor de opmaak van de gespreksverslagen gespreksverslagen voorbespreking verbetertraject en opstart verbetertraject.
- Schakel een specialist in als je twijfelt over tenminste één van bovenstaande punten.
Deze checklist verbetertraject is ook verkrijgbaar bij:
Checklist / Code OC8 / versie 1.0 / 1 mei 2015