Een ontslag moet voldoen aan toetsingsregels. Deze tool helpt je bij het opstarten en het volgen van een ontslagtraject bij disfunctioneren. Je ziet stapsgewijs welke acties je moet nemen en welke documenten je moet toevoegen aan het ontslagdossier zodat dit voldoet aan deze toetsingsregels.
Wanneer gebruik je deze checklist ontslag door disfunctioneren?
Ben je niet tevreden over het functioneren van een werknemer? Dan is dossieropbouw de meest gebruikte ontslagmethode, maar niet altijd de gemakkelijkste. Het ontslaan van een disfunctionerende werknemer is niet altijd gemakkelijk in het het ontslagrecht, maar zeker niet onmogelijk.
Het is in ieder geval zeer risicovol om met een slecht of matig opgebouwd ontslagdossier naar de kantonrechter te stappen om een ontbinding te forceren. Lees meer in het stappenplan ontslag door disfunctioneren.
Waar moet je (extra) op letten bij gebruik?
- Deze checklist ontslag door disfunctioneren is een hulpmiddel voor het volgen van een ontslagtraject. Met het toevoegen van de genoemde bevestigingen en gespreksverslagen verhoog je de kans op een (succesvol) ontslag.
- Schakel een specialist in als je twijfelt over tenminste één van bovenstaande punten.
Deze personeelstool is ook verkrijgbaar bij:
Checklist / Code OC9 / versie 1.0 / 2 januari 2020