Vragen over personeel? Bel de Personeelsman: 030 - 636 59 56

    Geen producten in winkelwagen

    Hoe werkt de nieuwe ketenregeling?

    De ketenregeling is per 1 januari 2020 gewijzigd naar 3 x 3 x 6. Wat betekent dat?

    • 3 contracten geven recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, geen afwijking van de oude situatie;
    • 3 jaar of langer één of meerdere arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd geven ook recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (is 1 jaar meer dan de oude situatie waarin je maximaal drie contracten kon afsluiten binnen 2 jaar);
    • 6 maanden is de tijd die nodig is om te ‘resetten’ en die de werknemer uit dienst moet zijn geweest om een nieuwe keten van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd te kunnen starten. Het is mogelijk om via de CAO deze pauze te verkorten van ​zes naar ​drie ​ maanden. Voorwaarde is dat er sprake is van terugkerend tijdelijk werk dat maximaal negen maanden per jaar kan worden gedaan
    • Vergeet niet tijdig om schriftelijk aan de werknemer te bevestigen of je het contract verlengt of niet (de zgn. aanzegverplichting). 

    Hoe werkt de nieuwe ketenregeling / 1 januari 2020