Checklist einde proeftijdgesprek
Deze tool helpt je om tegen het einde van de proeftijd een beslissing te maken of je wel of niet door gaat met de nieuwe werknemer.
Aan de hand van gedragingen tijdens de werktijd (bijvoorbeeld persoonlijke contacten of werknemer past in de bedrijfscultuur) kun je snel de balans opmaken door een goede, voldoende of onvoldoende score toe te kennen. Je kunt desgewenst deze gedragingen naar eigen inzicht aanpassen.
Je bespreekt de uitkomst met de werknemer in het einde proeftijdgesprek. In geval van ontslag in de proeftijd lees je op deze checklist ook wat de vervolgacties zijn.
Wanneer gebruik je deze tool?
Waar moet je (extra) op letten bij gebruik?
- Deze checklist is een hulpmiddel voor het evalueren van de proeftijd en bij een eventueel ontslag van een werknemer in de proeftijd.
- Schakel een specialist in als je twijfelt over tenminste één van bovenstaande punten.
Deze personeelstool is ook verkrijgbaar bij:
- Het e-book ontslag in proeftijd.
- Het e-book aannemen van personeel (nog niet beschikbaar).
Checklist / Code OC18 / versie 1.0 / 1 mei 2015