Actualiteiten over ziektewetgeving

Voor een werknemer in loondienst moet je zijn loon doorbetalen tijdens de eerste twee ziektejaren. In sommige cao’s zijn wachtdagen opgenomen. In dat geval krijgt hij pas na de eerste of tweede ziektedag doorbetaald.

De hoogte van het loon hangt af van wat er in de arbeidsovereenkomst of CAO is afgesproken. Het loon tijdens ziekte mag in ieder geval niet lager zijn dan 70% van zijn laatst verdiende salaris. Tijdens het eerste ziektejaar mag je nooit minder betalen dan het minimumloon.