Recruitment
Werving & selectie
Stappenplan
Tools
Personeel aannemen
Stappenplan
Actualiteiten & FAQ
Tools
Personeel inwerken
Stappenplan
Tips & trucs inwerktraject
Tools
Personeelsbeheer
Contracten & regelingen
Arbeidscontracten
Stagecontracten
Regelingen opstellen
Arbeidstijd & arbeids-voorwaarden
Salaris
Vakantiedagen
Wat kost een werknemer
Pensioenplicht werkgever
Personeelsdossier
Inhoud personeelsdossier
Functiebeschrijving opstellen
Gespreksverslag opstellen
Dossieropbouw
Actualiteiten en FAQ
Trajecten
Verbetertraject disfunctionerende werknemer
Tips & trucs
Stappenplan verbetertraject
FAQ
Tools
Disciplinaire maatregelen sanctietraject
Tips & Trucs
Stappenplan sanctietraject
FAQ
Tools
Overig
Personeel testen & assessment
Actualiteiten & FAQ
Tools
Ziekte
Wetten & regels over ziekte
Ziekte wetgeving in het kort
Actualiteiten en FAQ over ziektewetgeving
re-integratietraject
Verzuimtrajecten
Tools
Ontslag
Ontslagrecht
Belangrijkste wijzigingen
Nieuwe ketenregeling
Aanzeggen tijdelijk contract
Bedenktijdperiode
Ontslagroutes
Cumulatiegrond
Scholingsplicht
Transitievergoeding
Billijke vergoeding
Werknemer ontslaan
Tips & trucs bij ontslag
Wat kost ontslag?
Hoe voer je een goed ontslaggesprek?
Ontslagprocedure UWV of kantonrechter
Tips & trucs bij uitdiensttreding
Stappenplan uitdiensttreding
Voorbeeld vaststellings-overeenkomst
Ontslagtrajecten
Disfunctioneren
Wangedrag werknemer
Verstoorde arbeidsrelatie
Bedrijfseconomisch & reorganisatie
Ontslag op staande voet
Tijdelijk contract tussentijds beëindigen
Ernstige gewetensbezwaren
Ontslag tools
Zonder ontslagtraject
Wederzijds goedvinden
Zelf ontslag werknemer
Niet verlengen contract
Ontslag in proeftijd
Pensionering & Overlijden
ontslag tools
Hulp nodig?
Hulp bij trajecten
Re-integratie- & verzuimtraject
Ontslag voor werknemer
Verbetertraject bij disfunctioneren
Sanctietraject bij wangedrag
Wederzijds goedvinden
Hulp bij personeelsbeheer
Opstellen arbeidscontract
Opstellen van gespreksverslag
Opstellen van regeling
Opstellen van functiebeschrijving
Opstellen vaststellings-overeenkomst
Inhuur van specialist op locatie
Inhuur per uur- en dag(deel)
Inhuur voor projecten
HR Interim
Opzetten Personeelszaken
Wie is de personeelsman
Informatie over de Personeelsman
Wie werken bij en met de Personeelsman
Klantervaringen
Zaken doen met de Personeelsman
Offerte opvragen
Werken bij de Personeelsman
Nieuwsbrief
Contact
Vragen over personeel? Bel de Personeelsman: 030 - 636 59 56
Login
Recruitment
Werving & selectie
Stappenplan
Tools
Personeel aannemen
Stappenplan
Actualiteiten & FAQ
Tools
Personeel inwerken
Stappenplan
Tips & trucs inwerktraject
Tools
Personeelsbeheer
Contracten & regelingen
Arbeidscontracten
Stagecontracten
Regelingen opstellen
Arbeidstijd & arbeids-voorwaarden
Salaris
Vakantiedagen
Wat kost een werknemer
Pensioenplicht werkgever
Personeelsdossier
Inhoud personeelsdossier
Functiebeschrijving opstellen
Gespreksverslag opstellen
Dossieropbouw
Actualiteiten en FAQ
Trajecten
Verbetertraject disfunctionerende werknemer
Tips & trucs
Stappenplan verbetertraject
FAQ
Tools
Disciplinaire maatregelen sanctietraject
Tips & Trucs
Stappenplan sanctietraject
FAQ
Tools
Overig
Personeel testen & assessment
Actualiteiten & FAQ
Tools
Ziekte
Wetten & regels over ziekte
Ziekte wetgeving in het kort
Actualiteiten en FAQ over ziektewetgeving
re-integratietraject
Verzuimtrajecten
Tools
Ontslag
Ontslagrecht
Belangrijkste wijzigingen
Nieuwe ketenregeling
Aanzeggen tijdelijk contract
Bedenktijdperiode
Ontslagroutes
Cumulatiegrond
Scholingsplicht
Transitievergoeding
Billijke vergoeding
Werknemer ontslaan
Tips & trucs bij ontslag
Wat kost ontslag?
Hoe voer je een goed ontslaggesprek?
Ontslagprocedure UWV of kantonrechter
Tips & trucs bij uitdiensttreding
Stappenplan uitdiensttreding
Voorbeeld vaststellings-overeenkomst
Ontslagtrajecten
Disfunctioneren
Wangedrag werknemer
Verstoorde arbeidsrelatie
Bedrijfseconomisch & reorganisatie
Ontslag op staande voet
Tijdelijk contract tussentijds beëindigen
Ernstige gewetensbezwaren
Ontslag tools
Zonder ontslagtraject
Wederzijds goedvinden
Zelf ontslag werknemer
Niet verlengen contract
Ontslag in proeftijd
Pensionering & Overlijden
ontslag tools
Hulp nodig?
Hulp bij trajecten
Re-integratie- & verzuimtraject
Ontslag voor werknemer
Verbetertraject bij disfunctioneren
Sanctietraject bij wangedrag
Wederzijds goedvinden
Hulp bij personeelsbeheer
Opstellen arbeidscontract
Opstellen van gespreksverslag
Opstellen van regeling
Opstellen van functiebeschrijving
Opstellen vaststellings-overeenkomst
Inhuur van specialist op locatie
Inhuur per uur- en dag(deel)
Inhuur voor projecten
HR Interim
Opzetten Personeelszaken
Wie is de personeelsman
Informatie over de Personeelsman
Wie werken bij en met de Personeelsman
Klantervaringen
Zaken doen met de Personeelsman
Offerte opvragen
Werken bij de Personeelsman
Nieuwsbrief
Contact
Geen producten in winkelwagen
Personeelsman
Houten
9.2
gebaseerd op
33
ervaringen
powered by
klantervaringen.nl
Onze e-books en tools
Gratis tools
16
Recruitment
5
E-books
11
Trajecten tools
40
Ziekteverzuim
3
Ontslag tools
107
Personeelsbeheer
23
formulier arbeidsvoorwaarden
Geplaatst op
18 mei 2015
by
De Personeelsman
